Ik ben graag bezig met complexe verandertrajecten en ben pas tevreden als ik samen met de opdrachtgever en medewerkers verbeteringen en vernieuwingen realiseer.

In mijn opvatting vragen omvangrijke en complexe situaties er om dat er focus aangebracht, richting gegeven en resultaat behaald wordt. Door mijn vermogen om in én buiten de organisatie te staan,  en doordat ik keuzes durf te maken, kan ik daar een bijdrage aan leveren. Daarbij hanteer ik verschillende invloedstijlen en doe dit samen met de direct verantwoordelijke(n).

Als er bij mij al een aanpak uitspringt dan is dat er een van enthousiast en energiek samenwerken, verbinding maken en gezamenlijk betekenis geven.

Harrie Kuijpers:

• teamontwikkeling
• bedrijfsvoerings- en efficiencyvraagstukken
• reorganisaties en veranderkundige vragen

Ik heb mijn ervaring opgebouwd bij het ministerie van Justitie en Financiën en heb in leidinggevende functies bij rechtbanken en Belastingdienst talloze implementaties gedaan. Vooral teamontwikkelingstrajecten en zgn. efficiencytrajecten vind ik mooie voorbeelden waar ik met veel energie en enthousiasme aan gewerkt heb.

Vanaf 2007 werk ik bij RijksAdvies en doe ik met veel plezier en met het gevoel waarde toe te voegen voor de (programma-)manager opdrachten op het gebied van de bedrijfsvoering, reorganisaties en opdrachten op het terrein van de veranderkunde.
 
Ik ben afgestudeerd aan de  Universiteit van Tilburg met een diploma Nederlands recht. Kenmerkend voor de studies is dat ik de keuze steeds aangepast heb aan mijn behoefte t.b.v. de praktijk. Zo ben ik op Sturen van Veranderingen in Organisaties (SVO) bij Sioo uitgekomen en studeer ik nu Managementwetenschappen aan de Open Universiteit.

Mijn volledig profiel vind je hier op LinkedIn.