Als senior organisatieadviseur focus ik me vooral op de ontwikkeling en verandering van individuen, groepen en systemen. Hierbij probeer ik de bewuste en onbewuste processen in organisaties zichtbaar te maken en te verhelderen. Dit doe ik door een relatie te leggen tussen de inhoud (wat er gebeurt) en het proces (hoe het gebeurt).

Ik werk gedreven en collegiaal; mijn aanpak is vaak eigenzinnig en met gevoel voor humor. Ik mag graag mensen inspireren. ‘Niet stoeien met een naaktslak’, is een uitspraak die van mij met enige regelmaat gehoord wordt. Tegelijk kan ik confronterend zijn, maar altijd met behoud van relatie. Verder laten mijn werk en adviezen zich kenschetsen als onafhankelijk, professioneel, conceptueel en analytisch.

Martha Mens

• Organisatieadvies en -ontwikkeling
• Collectieve reflectie en organisatie rolanalyse
• Group dynamics

In 2006 was ik direct betrokken bij de start van RijksAdvies. Binnen RijksAdvies is de ontwikkeling van de interne organisatie een van mijn speerpunten. Ondermeer via een periodieke collectieve reflectie streef ik naar een optimale leeromgeving voor de groeiende groep professionals, zonder een extra hiërarchische laag te creëren.

Voorheen ben ik als organisatieadviseur werkzaam geweest bij de ministeries van LNV en Justitie.

In academische zin ben ik opgeleid als psycholoog, met een specialisatie in groepsdynamica en begeleiding van groepen of organisaties. Cursussen en trainingen in ondermeer conflicthantering en persoonlijke effectiviteit hebben mij verder gevormd. Daarnaast heb ik een master in psychodynamisch counselen.

Naast RijksAdvies ben ik als docent verbonden aan de postdoctorale opleiding Counseling, Coaching en Consulting aan de Utrechtse School voor Bestuurs- en Organisatiewetenschappen (USBO).
Daarnaast heb ik een betrokkenheid bij internationale conferenties over social and group dynamics.

Ik heb gepubliceerd over:

• organisation in the mind
• de levende praktijk, over macht, loyaliteit en leiderschap (model)
• participerende organisatieontwikkeling
• geweten doen, de collectieve reflectie