Wat mij als adviseur kenmerkt is een analytische instelling, gekoppeld aan nieuwsgierigheid en betrokkenheid. Ik ben bij uitstek gericht op samenwerking, het samenbrengen van mensen en organisaties, om hiermee een diversiteit aan beschikbare kennis te verbinden.

Dit samenwerkingsidee is in mijn werk op verschillende niveaus terug te vinden. Zo begeleid ik het samenvoegen van twee directies, met inbegrip van vragen over cultuur, werkwijze en de herverdeling van taken. Een bijzonder vraagstuk hierbinnen betreft de manier om een veelheid aan projectorganisaties met elkaar productief te laten samenwerken.

Interdepartementaal heb ik, na een kort onderzoek, een netwerk in het leven helpen roepen van ambtelijke procesexperts. Samen met een voorbereidingsgroep stellen we thema’s vast en organiseren en begeleiden we bijeenkomsten.

Vijco Winter

• Veranderprocessen
• (interdepartementale) Programmaorganisaties
• Ontwikkelen en verbinden van kennis

Werken binnen de overheid is voor mij een logische keuze. De overheid heeft voor mij boeiende vraagstukken die zich afspelen in de dynamiek van algemeen belang versus tegenstrijdige specifieke belangen.

In deze dynamiek speelt mijn eigen ontwikkeling een belangrijke rol. Op een basis van bedrijfskundig management en beleids- en organisatiewetenschappen ben ik nu bezig met een vervolgopleiding die een versterking van adviesvaardigheden en een sterkere profilering als adviseur biedt.

Mijn profilering richt zich op interdepartementale samenwerking in programma’s. Meer specifiek: hoe kom je tot een gedeeld beleids-programma? Hiertoe ontwikkel ik een model dat als hulpmiddel kan dienen in opdrachten. Dit model vormt niet een concreet draaiboek, maar geeft overzicht en houvast via een indeling in fasen en hieraan verbonden interventiemogelijkheden.